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華亞科今（14）日宣布將與台灣美光進行股份轉換交易，美光將以每股30元，收購南亞科持有的24.2%華亞科股份，而南亞科擬以不超過新台幣315億元投資美商美光。華亞科董事長暨南亞科總經理李培瑛表示，換股是美光提議的，前董事長高啟全沒有參與，至於會不會與大陸相關記憶體廠商合作？他則回應沒有任何討論。
該起股權交易案中，美光將以新台幣每股30元，共476億本周優惠元收購南亞科持有的24.2%華亞科股權，預計華亞科全數售出，總交易金額將達1300億元。而南亞科也擬以不超過新台幣315億元，投資美商美光科技，南亞科同時取得美光未來世代1x/1y奈米技術及產品授權之選擇權。
華亞科發言人沈道邦表示，其實華亞科從2008年就跟美光是很好的合作夥伴，到現在已經合作7年，包括對華亞科財務架構的改善或是20奈米製程轉換的投資目前都很有成果，成績有目共睹，是有價值的公司，尤其華亞科負責美光全球總產能三到四成，為了維持股東與員工長期的競爭優勢，該交易是目前很好的時間點。
沈道邦指出，再加上華亞科20奈米今年底8成轉換，到了明年中將百分之百轉換為先進技術，對美光不管是毛利率或現金流量都很有貢獻。李培瑛則說此次換股交易是美光的提議，南亞科主要是以現金交易為主，其他則是透過私募方式取得美光股份，至於將持股美光多少股份，李培瑛說得將看交割日美光的股本與價格來換算，目前還無法得知。
李培瑛強調，以南亞科的角度，投資標的從原來的華亞科轉成美光，而未來南亞科積極朝20奈米進行，以及取得1x/1y奈米技術選擇選，因此南亞科競爭力將持續成長。
另外，媒體好奇這起交易案談了多久？李培瑛表示早在今年11月前被選為華亞科董事長之前就已經在談，談了好幾個月，至於前董事長高啟全有沒有參與協商，他則對此否認，也表示與高啟全沒有任何互動與合作模式。至於南亞科或台塑集團未來會不會與中國大陸相關記憶體廠商合作？李培瑛說目前沒有任何討論所以無法做評論。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
根據主計總處統計，我國已婚職業婦女每天額外處理家務的平均時間為3.41小時，等於下班回家「還需免費加班3小時」，蠟燭兩頭燒的生活壓力，身體也易出問題，增加罹病風險。壽險業提醒，女性朋友可投保具「按月給付」特點的特定傷病險、殘扶險及利變增額還本險3險種，加強醫療保障、長期照護需求，每月替自己來加薪，不論已婚或單身，懂得寵愛自己才能做個聰明的「月薪嬌妻」。
近期超夯日劇《月薪嬌妻》女主角是位做家事領薪水的家庭主婦，採固定工時、周休二日，假日上班還有加班費，讓不少女性觀眾羨慕不已，不過，對於職業婦女來說則是蠟燭兩頭燒，面對職場競爭激烈，加上生活家庭等負擔，越來越多女性承受的身心壓力比男性要大得多，因而提滿額免運早出現更年期狀況，伴隨而來的「三高」機率大增，發生心血管疾病或腎臟病等重大慢性病風險也比一般人高。
因此，富邦人壽建議全能媽媽們，除定期測量三高指數追蹤健康狀況，也可投保針對「急性心肌梗塞」、「腦中風」、「慢性腎衰竭」及女性好發的阿茲海默病、紅斑性狼瘡腎病變等嚴重慢性病所設計的特定傷病險，使自己在兼顧職業和家庭的同時而無後顧之憂。
此外，根據內政部公布2015年簡易生命表顯示，國人平均壽命達80.2歲，其中女性平均壽命更高達83.62歲，創歷年新高，但衛福部公布最新國人「健康餘命」平均僅71歲，其中女性73.4歲，表示女性若年老後可能超過10年的時間是必須仰賴醫療或他人的長期照護。
因此，富邦人壽也建議，女性可投保具有「傷殘長期照護」給付功能的殘扶險，避免突如其來可刷卡 無法預期的意外或罹病造成的失能風險，以及長期醫療照護的需求，並同時兼顧壽險保障，一張保單不僅照顧自己也可照顧家人。
當然，隨著女性意識抬頭，女性勞動參與率逐年成長爆買，但根據主計總處公布2015年薪資數據顯示，2015年女性薪資仍僅為男性的83.01％，等於女性需要多工作約54天才能達到男性1年的薪資水準，因此，不少女性朋友會透過兼差或投資來增加所得，而這恐使得女性更加勞累或面臨理財風險。
富邦人壽建議，女性朋友可透過還本險「來為自己加薪」，創造穩定且源源不絕的現金流，定期領取的生存保險金可規畫用來旅遊、自我充電與學習、還是美容健身，或是未來的退休金，逐步完成所設定的各種夢想。
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